lägre lön om du är kvinna
Löneskillnaden mellan män och kvinnor inom offentlig sektor ligger kring 8 procent, för lika tjänster. Nyamko Sabuni, jämställdhetsminister, slår detta med hästlängder när hon lönesätter nya JämO (kvinna) till 20 procent lägre lön än förre JämO (man).
Bloggare har genast konstaterat att detta givetvis inte beror på att Bergström är kvinna och Borgström man, utan att Bergström är ny i jobbet och bara vikarierar. Denna skillnad skulle alltså berättiga 12 000 kronors skillnad.
Men vad dessa herrar glömmer är att Bergström knappast kommer direkt från universitetet utan har jobbat som kammaråklagare innan hon blev utnämnd till JämO. Och att det är arbetsuppgifterna, inte anställningsformen, som skall styra. En vikarie skall inte tjäna mindre än en fast anställd. Och för övrigt var inte Claes Borgström fast anställd, han hade ett förordnande.
Så bortföklaringarna håller inte riktigt. Inte så att det motiverar en löneskillnad på 20 procent.
Men det är ännu ett bevis på Nyamko Sabunis känsla för rättvisa.
Bloggare har genast konstaterat att detta givetvis inte beror på att Bergström är kvinna och Borgström man, utan att Bergström är ny i jobbet och bara vikarierar. Denna skillnad skulle alltså berättiga 12 000 kronors skillnad.
Men vad dessa herrar glömmer är att Bergström knappast kommer direkt från universitetet utan har jobbat som kammaråklagare innan hon blev utnämnd till JämO. Och att det är arbetsuppgifterna, inte anställningsformen, som skall styra. En vikarie skall inte tjäna mindre än en fast anställd. Och för övrigt var inte Claes Borgström fast anställd, han hade ett förordnande.
Så bortföklaringarna håller inte riktigt. Inte så att det motiverar en löneskillnad på 20 procent.
Men det är ännu ett bevis på Nyamko Sabunis känsla för rättvisa.
Kommentarer
Trackback
